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(Jr.) Key Account Manager Apotheke (m/w/d) - 203-04 S?d
(Ref.Nr.: 203-04 S?d)
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| zum Unternehmen |
Unser Kunde ist ein Spezialist für die medizinische Hautpflege, der wirksame und verträgliche Produkte für unterschiedliche Hautbedürfnisse entwickelt. Die Produkte der Marke, die seit Anfang der 90er Jahre besteht und von Dermatologen empfohlen wird, sind in Apotheken erhältlich und zielen auf ein breites Spektrum an Hautproblemen wie Akne, Neurodermitis, Rosacea und Hautalterung ab. Im Zuge des Aufbaus einer neuen KAM-Struktur suchen wir zum 01. Januar 2026 einen
(Jr.) Key Account Manager Apotheke (m/w/d)
für die Regionen München, Würzburg, heidelberg, Freiburg
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| zur Position |
(Jr.) Key Account Manager Apotheke (m/w/d) - 203-04 S?d
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| Aufgaben |
- Betreuung ausgewählter Apotheken-Großkunden und Apotheken-Kooperationen
- Durchführung von Direktverkäufen, Listungsgesprächen und Preisverhandlungen mit Einkäufern
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Distributionsziele Ihrer Region
- Weiterentwicklung der Top-Apotheken
- Umsetzung von konzeptionellen POS-Maßnahmen
- Durchführung von Produkt- und Verkaufspräsentationen
- Erarbeitung und Umsetzung zielgerichteter, individueller Maßnahmen
- Ende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Apotheken-Außendienst und dem (Trade-) Marketing
- Direkte Berichterstattung an die Vertriebsleitung
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| Anforderungen |
- Berufserfahrung im Apothekenaußendienst und in der Betreuung von Apotheken-Großkunden
- Nachweisebare Erfolge in der Durchführung von Jahresgesprächen
- Bereitschaft für Reisen mit Übernachtungstouren
- Sehr gutes Beziehungsmanagement
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Hohe Eigeninitiative kombiniert mit einer zielorientierten Arbeitsweise
- Fundierte und souveräne Präsentationsfähigkeit
- Versierter Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Powerpoint)
- Der Status als Pharmaberater gemäß 75 AMG ist für diese Position nicht erforderlich
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Geboten werden<\/b>
- Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive bei einem Mittelständler auf Wachstumskurs (unbefristete Festanstellung)
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit einem attraktiven Prämiensystem und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Attraktive Sozialleistungen und Möglichkeiten der innerbetrieblichen Weiterentwicklung
- Viel Teamspirit und Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur
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| gewünschte Qualifikation |
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| Anstellung |
Vollzeit
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| Tätigkeitsfeld |
Pharmaaussendienst / -berater
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| Einsatzort |
(Deutschland) PLZ 6....
(Deutschland) PLZ 7....
(Deutschland) PLZ 8....
(Deutschland) PLZ 9....
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| Einstellungsdatum |
01.01.2026
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| Kontakt für Bewerber |
Projekt-Team GmbH - Personalberatung
Judith Blasberg
0441 390 133 28
Donnerschweer Strasse 4
26123 Oldenburg
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| ONLINE-BEWERBUNG: |
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| Email |
blasberg@projekt-team.de
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Wichtig: Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung unbedingt auf pharmazone.de!
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